[Service public] RH & Finances : ils ont impulsé une gestion d’un genre nouveau

Ils témoignent !

Des changements incontournables sont en marche au sein des collectivités territoriales et établissements publics. Ces évolutions concrètes sont notamment liées à la digitalisation croissante des métiers.

👉 A quelles problématiques sont aujourd’hui confrontés les métiers RH & Finances du service public ?
👉 Quels sont les leviers d’une transformation réussie ?

Pour répondre à ces questions, découvrez les 2 leviers majeurs pour une gestion RH & financière vraiment + performante au travers de témoignages de décideurs du service public.

Parmi les résultats observés :

• Des agents libérés de leurs missions chronophages et pouvant se consacrer pleinement à leur coeur de métier ;
• Des économies financières mesurables ;
• Des modes de travail plus collaboratifs et efficaces…

A votre tour, initiez cette démarche gagnante en opérant les bons choix pour demain ! Il ne vous reste plus qu’à vous inspirer de précieux partages d’expérience : ville de Perpignan, SDIS des Yvelines, le Mucem…