Dématérialisation
La dématérialisation est un enjeu majeur d’amélioration de la performance et de l’expérience utilisateur. Eksaé propose la dématérialisation de tous les processus métiers en finance et en ressources humaines : l’achat public, la commande publique, les marchés (PES), les factures (Chorus pro), les budgets, les parapheurs, le dossier de l’agent, la distribution des bulletins de paies, les demandes, la collaboration avec le CDG. Tous les web services de communication, de workflow et de signatures sont intégrés nativement. Toutes nos applications intègrent une GED métier qui permet de classer et trouver facilement les documents dématérialisés. Pour aller plus loin, Eksaé met à disposition un coffre-fort numérique accessible en temps réel pour archiver et conserver les documents sur le long terme.
Processus de paie assisté
Pour vous permettre une gestion optimale et sécurisée de votre processus de paie, de la production à l’édition, Eksaé prend en charge le suivi, le paramétrage et la mise à jour du contenu réglementaire pour faciliter le travail de vos équipes et sécuriser les résultats.
Développement des fonctions RH
Eksaé propose des solutions RH fonctionnant en web services, capables d’interagir avec tous les outils RH disponibles sur le marché.
La GPEC, grâce aux modules postes, carrières, formations qui complètent le dossier agents et font le pont avec d’autres fonctionnalités RH.
La gestion des talents, grâce à un module de gestion des entretiens et leur exploitation spécifiquement adaptée aux statuts FPT et FPE
La gestion des frais professionnels pour les entités publiques qui gèrent les ordres de missions et les règles spécifiques des frais.
La gestion des absences et le portail agent en mode collaboratif pour ouvrir la collectivité aux nouveaux usages des smartphones et améliorer la relation agents.
La gestion des recrutements, pour constituer des viviers et accélérer le processus d’accueil des nouveaux agents.
Le portail agents, pour déléguer des actions aux agents, comme modifier son adresse, son RIB, consulter sa carrière sans solliciter les équipes RH.
