LOCALISATION Lyon

MISSIONS

Spécialisé(e) dans le domaine de la Paie/RH, vous aurez pour mission d’assurer la maintenance et en TMA pour nos clients en TMA, en les accompagnant dans les phases de la mise en œuvre des solutions 150 (Civitas) et Y2

Sous la responsabilité du responsable des équipes consulting

  • A titre préventif, conseiller l’utilisateur sur le bon usage de ses outils, il teste les nouvelles versions des logiciels et des systèmes, les mises à jour et leur impact/apport
  • Il intervient dans la résolution technique de l’incident de niveau 1 et 2 qu’il doit au préalable diagnostiquer et qualifier
  • De paramétrer les spécificités nécessaires à la personnalisation de notre offre
  • D’assister le client lors des tests et de l’accompagner dans sa mise en exploitation
  • Il met en place des outils de reporting (statistiques sur le nombre d’appels, le type d’appels, le temps moyen de résolution des incidents…)

Votre rôle de Consultant Paie vous amène à participer au développement de l’activité en assurant la satisfaction des besoins du parc client et en développant le CA de prestations sur un parc client.

REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Package de rémunération motivant composé d’un fixe et d’un variable
  • Mutuelle, Prévoyance Tickets restaurant, CSE, Téléphone et ordinateur portable
  • RATTACHEMENT :  Responsable Equipe consulting

EXPERIENCE ET PROFIL RECHERCHES

  • Vous avez une première expérience dans la mise en œuvre de projets informatiques Paie, ou une expérience confirmée en TMA et vous maîtrisez le métier de la paie, idéalement acquise dans la fonction publique.
  • Vous avez de solides connaissances des métiers des Ressources Humaines, DSN, et impérativement une connaissance du métier de la paie.
  • Vous avez une expérience de l’analyse fonctionnelle et du paramétrage.
  • La connaissance des solutions 150 (Civitas) et Y2 serait un plus recherché.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la relation client.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre aisance relationnelle, votre capacité d’apprentissage et votre curiosité qui feront la différence !

 FORMATION

Vous avez une formation Bac + 2/3 en RH/Paie ou en informatique de gestion.

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votre CV !