Localisation : Lyon ou Nantes

3 postes à pourvoir dès que possible !

1. MISSIONS

En pleine refonte de notre Front Web, nous modernisons nos applications afin que nos clients bénéficient d’une ergonomie et d’une expérience utilisateur améliorées. Pour cela, nous recrutons des développeurs concepteurs React et Java disposant d’une expérience significative. Vous êtes amoureux des belles interfaces et soucieux de faire progresser l’ensemble de l’équipe vers ces nouvelles technologies ? Rejoignez Eksaé à un poste qui vous plongera sans délai dans l’opérationnel, avec des choix techniques et structurants à opérer pour notre notre entreprise.

Vos principales activités :

  • Procéder à une analyse de l’existant
  • Définir et étudier les alternatives techniques
  • Participer aux réunions d’équipes, travailler en groupe
  • Rédiger des documentations techniques
  • Réaliser des PoC/démo, architecture et conception de solutions.
  • Gérer le développement mobile hybride sur React, ou intégrer React dans des pages existantes
  • Opérer des tests unitaires
  • Procéder à l’intégration continue et au déploiement
  • Collaborer avec la Cellule Technologique
  • Mener une veille technique
  • Restituer/présenter aux équipes le travail réalisé

    Vous aurez également une dimension de leader sur les développements mobiles front-end :

  • Proposer des solutions et outils alimentant notre démarche d’amélioration continue
  • Réaliser des études et chiffrages
  • Garantir la maintenabilité et la propreté du code
  • Promouvoir la qualité et sensibiliser les équipes aux principes du UX/UI

2. EXPERIENCE ET PROFIL RECHERCHE

Vous possédez au moins 2 ans d’expérience en développement React ou Java (+ mobile hybride).
Chez Eksaé, nos équipes allient savoir-faire et savoir-être, aussi notre candidat idéal dispose des qualités suivantes :
– Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.
– La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.
– L’ouverture d’esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.
– La bienveillance : être positif et veiller à garder une bonne dynamique d’équipe.
– L’autonomie : faire preuve d’initiative et communiquer sur les décisions prises.
– La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections.

3. Formation

Vous êtes diplômé(e) Bac +2/3 ou 5 en informatique.

4. REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Rémunération motivante
  • Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant et ordinateur portable
  • PEE
  • Accord télétravail
  • Participation / intéressement
  • CSE
  • Remboursement des transports en commun (50%)
  • Prime de vacances

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