Localisation :  Lyon ou éventuellement Rueil-Malmaison

MISSIONS

  • Assurer le rôle de référent auprès des interlocuteurs Eksaé
    • Consulting
    • Déploiement
    • Formation
    • Développement/Qualité
    • Assistance client
  • Assurer le « digest » de la matière légale et le diffuser aux clients internes et externes
    • Synthétiser les informations reçues
    • Vulgariser les éléments
    • Communiquer les documents de synthèse
    • Répondre aux questions des collaborateurs internes :
      • Sur les évolutions légales
      • Sur la mise en place des décrets et textes légaux
      • Sur toute question d’ordre réglementaire
    • Suivre et traiter les incidents réglementaires déclarés par les clients
    • En relation avec les équipes Qualité, Développement et marketing, juger de l’opportunité d’implémenter les évolutions
      • Par paramétrage
      • Par développement
    • Assurer le Go To Market des évolutions légales
    • Transmettre les consignes de paramétrage/développement aux collaborateurs désignés
    • Anticiper les évolutions et alerter les services concernés
    • Veiller à la bonne cohérence des services légaux Eksaé
    • Rédiger la lettre du Pôle Légal adressée mensuellement aux utilisateurs RH Eksaé
    • Animer le club utilisateur sur la partie légale des offres RH
    • Assurer une communication régulière auprès des clients RH

EXPERIENCE ET PROFIL RECHERCHES

Vous avez une première expérience dans la mise en œuvre de projets informatiques Paie, vous maîtrisez le métier de la paie, idéalement acquise dans la fonction publique.

Vous avez de solides connaissances des métiers des Ressources Humaines, DSN, et impérativement une connaissance du métier de la paie.

Vous avez une expérience de l’analyse fonctionnelle et du paramétrage.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la relation client.

REMUNERATIONS ET AVANTAGES

  • CDI
  • Rémunération motivante
  • Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant et ordinateur portable
  • RTT
  • RATTACHEMENT Directrice de l’Offre

FORMATION

  • Vous avez une formation Bac + 3/5 en RH/Paie ou en informatique de gestion.
  • Poste sédentaire, basé à Rueil Malmaison.

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