Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite. Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation et gestion de la vie citoyenne.

LE POSTE

Rattaché au Directeur R&D, le Delivery Manager supervise la livraison des produits d’un bout à l’autre de la chaîne de valeur. Dans le cadre de ce poste, il facilite les interactions entre les différentes équipes, gère et optimise les flux, aide à la gestion des risques et favorise l’amélioration continue. L’objectif principal du Delivery Manager est de créer un meilleur flux de valeurs au travers du système des équipes.

Principales activités :

  • Planifier sur les 6 prochains mois les releases des différents progiciels créés par le Produit (Offre et R&D)
  • Informer les différentes parties prenantes des releases
    o En interne : s’assurer que les différents services ont reçu l’information et la formation nécessaires
    o En externe : informer nos clients avant et après chaque release, en collaboration avec le Marketing
  • Synchroniser les différentes équipes de développement en animant le scrum et en s’assurant que les dépendances entre les logiciels sont bien prises en compte.
  • Piloter l’optimisation du contenu des releases :
    o Gestion des branches (hotfix, roadmap et développements spécifiques)
    o Documentation
    o Patchs plus réduits
  • S’assurer du respect du Delivery client :
    o Alerte en cas de dépassement de planning
    o Organiser le GO/NOGO donné par le service Qualité
  • Reporting au CoDir
  • Faire le suivi des avancés
    o Informer des livraisons en cours
    o Anticiper des retards
    o Identifier les risques
  • Proposer des plans d’action et de remédiation
  • Définition et suivi d’indicateurs clés

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac + 5 en informatique et vous possédez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. C’est un poste où vous serez immédiatement opérationnel(le), avec des choix techniques à faire et structurants pour l’entreprise.

Savoir-faire
– Leadership dans une organisation matricielle
– Organisation et planification de projets à dépendances multiples
– Maitrise du cycle de vie d’un progiciel en in-situ et en SaaS
– Bon niveau rédactionnel
– Maitrise de l’agilité : Scrum, Kanban et SAFE

Savoir-être
Le savoir-faire n’est rien sans un bon savoir-être. Voici quelques caractéristiques permettant de décrire pour nous la personne idéale :
– Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.
– La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.
– L’ouverture d’esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.
– La bienveillance : être positif(ve) et veiller à garder une bonne dynamique d’équipe.
– L’autonomie : faire preuve d’initiative et communiquer sur les décisions prises.
– La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections

REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Rémunération motivante
  • Ordinateur portable, pratique pour le télétravail 😉
  • Carte Swile, de quoi vous régaler au resto ou dans nos chouettes cafeterias
  • PEE, Intéressement, Participation, Prime de vacances (oui oui, tout ça)
  • Mutuelle, Prévoyance, CSE
  • Poste basé à Paris ou à Nantes, selon ce qui vous arrange. Sur les 2 sites, les locaux sont vraiment sympas 😉
  • Poste ouvert en CDI, à temps plein

INFORMATIONS

  • Poste pouvant être basé à Nantes, Paris, Lyon ou Loudun
  • Contact : recrutement@eksae.fr

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