Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite. Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, finance, facturation et gestion de la vie citoyenne. Eksaé s’engage durablement aux côtés de ses 2 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices :

  • 🙏 Le respect : chez Eksaé, l’écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble.
  • 👀 L’audace : nous encourageons la créativité, l’esprit d’initiative et prônons une vision disruptive du marché.
  • 😇 La solidarité : bienveillance et esprit d’équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients.

1. MISSIONS

Vous formez et accompagnez les différentes parties prenantes dans un projet de notre entreprise. Votre objectif : piloter la transformation des équipes d’Eksaé vers l’Agilité, en apportant votre (précieux) soutien pour la mise en application des pratiques agiles.
Vous connaissez les enjeux, ainsi que les défis, pouvant émerger en cours de route.

L’objectif de ce poste est d’avoir des résultats améliorés et mesurables. Vous accompagnez la transformation sur le plan organisationnel comme humain. Votre rôle implique l’enrichissement de la culture, des principes, des valeurs, des pratiques et des outils agiles.

Vos missions principales :

  • Diagnostiquer et auditer la maturité agile des équipes.
  • Construire un plan de transformation agile regroupant les actions à mettre en oeuvre pour l’évolution de notre organisation.
  • Provoquer et accompagner le changement des équipes, des organisations vers l’agilité.
  • Faciliter le déroulement des ateliers des équipes et du produit.
  • Lever les obstacles et aider à surmonter les résistances au changement.
  • Comprendre les enjeux de développement d’outils digitaux.
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques en capitalisant sur nos expériences et restant informé.e des pratiques du marché.
  • Insuffler une dynamique Agile au sein d’Eksaé.
  • Aider les parties prenantes afin de les aider à sélectionner les méthodes et pratiques adaptées au contexte.
  • Aider individuellement à identifier et à adopter des comportements ou des attitudes en cohérence avec la culture Agile.
  • Concevoir et animer des sensibilisations et des formations internes.
  • Communiquer l’avancement de la transformation à l’ensemble de l’entreprise.

2. EXPERIENCE ET PROFIL RECHERCHE

SI vous cochez ces cases…

  • Organisé(e), autonome et rigoureux(euse)
  • Bon communiquant et pédagogue
  • Bonne capacité d’analyse, empathique
  • Savoir se rendre disponible pour l’équipe
  • Être à l’écoute,
  • Esprit ouvert au changement
  • Aptitude à la négociation
  • Forte capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées
  • Expert.e en méthode Agile

… Il nous tarde de recevoir votre candidature !

3. REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Rémunération motivante
  • Ordinateur portable, pratique pour le télétravail 😉
  • Carte Swile, de quoi vous régaler au resto ou dans nos chouettes cafeteria
  • PEE, Intéressement, Participation, Prime de vacances (oui oui, tout ça)
  • Mutuelle, Prévoyance, CSE
  • Poste basé à Nantes ou à Lyon, selon ce qui vous arrange !
  • Poste ouvert en CDI, à temps plein
  • Contact : recrutement@eksae.fr

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votre CV !