Reconnus pour vos missions d’animation des collectivités autour de la carrière, vous devez élargir vos services autour du social et de la paye à façon. Votre expertise reconnue par vos adhérents vous positionne comme un partenaire naturel.

Pour vous, les transformation de l’organisation interne doivent aboutir non seulement sur des économies concrètes mais surtout sur une simplification quotidienne des tâches permettant de prendre de la hauteur sur vos missions. Alors que la moitié des directions RH utilisent de 4 à 7 outils métiers différents dans le cadre de leurs activités, vous avez compris que cette multitude et cette hétérogénéité ralentissent non seulement votre transformation numérique mais nuisent à l’efficience de votre action.

Notre solution de pilotage et de gestion viennent faciliter l’exercice de vos missions et vous permettent de gagner en anticipation, en réactivité, et le cas échéant de pouvoir mieux répondre aux missions optionnelles d’audit, de formation pour lesquelles vous êtes de plus en plus sollicités.

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